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Guadeloupe
Ferme de Campêche: succès total pour les grévistes

Le protocole de fin de conflit de la Ferme de Campèche donne entièrement satisfaction aux grévistes : les salariés ont obtenu lors des Négociations Annuelles obligatoires anticipées une augmentation de 7% des salaires, dont 6% applicables immédiatement et 1% au mois de juillet 2005. Le patron a dû faire des excuses écrites concernant l’intervention des forces de répression contre les grévistes.

Guadeloupe
Extraits de l’écho des assurances

MGEN: LA NOUVELLE CONVENTION PASSE MAL
Suite au congrès de la CGT MGEN qui s’est déroulé fin septembre, le constat de l’ensemble des participants à propos de la nouvelle convention collective est de dire que la situation est très grave. La direction de la MGEN a fait un véritable déclassement des emplois et les salariés ne se retrouvent pas dans la nouvelle convention. Ils ont le sentiment qu’il y a une déqualification des emplois. Une lettre ouverte a d’ailleurs été adressée au PDG de la MGEN pour attirer son attention sur le ressenti des salariés après tous ces changements. Il y a un véritable malaise.

Martinique
Extraits de l’écho des hôpitaux

L’ACTEUR SE TROMPE DE STUDIO!
Dans le film Nord Plage, Ti-Chabin était géreur d’habitation. Hélas, son rôle lui convenait parfaitement. Mais quant à confondre sa profession et son rôle, il y a bel et bien un écart à ne pas franchir!
Mais Ti Chabin s’imagine que, s’il est doté d’un pouvoir dans le film, il pourra aussi l’exercer dans le service.
Le pauvre bougre… Il se trompe d’environnement, l’hôpital n’est pas un lieu de tournage.
Que ce Monsieur cesse son comportement ostentatoire aux Urgences.
Le personnel en a assez!

CHARITE BIEN ORDONNEE….
Si certains agents sont très mal lotis question locaux et aménagement de leur lieu de travail, il n’en est pas de même pour tout le monde!
La DG a pu refaire son bureau, moquette, faux plafond, belle porte d’entrée etc.…
S’il n’y a pas d’argent pour faire certains travaux ou en terminer d’autres, cela n’a pas été le cas pour ceux-là.
Décidément, nous n’avons vraiment pas les mêmes priorités!

TIRE DOUVAN LA POTE POU METE AN DAN FON CHAMB!
La Direction a décidé de déplacer les poubelles de la cour du plateau Technique de PZQ. Bonne initiative attendue depuis longtemps par le personnel de ce plateau!
Elle a fait un espace entre Idex et la réserve d’eau.
Mais c’est à croire que c’est dans un subit empressement car cela n’est pas fait dans les normes: il n’est pas prévu d’évacuation des eaux usées après le lavage des poubelles, ces dernières n’ont pas de couvercles, etc. …
Bref copie à revoir!

NIVEAU 2: UNE POUDRIERE!
La cadre du 2C, épaulée par la cadre supérieure sèment la m…. sur le niveau. A croire qu’elles ne sont capables que de faire des cancans dans le service.
L’une d’entre elles ment comme elle respire et le personnel en fait les frais.
Ces deux cadres doivent savoir que quand on sème le vent on récolte la tempête.
A bon entendeur salut!

LA SECURITE D’ABORD
Dans plusieurs services, certains médecins ordonnent à des IDE de pratiquer des actes strictement médicaux. Quand elles refusent, ils s’emportent, agressent et insistent.
Ce fut le cas au 7c lors d’une garde de nuit au cours de laquelle un médecin exigeait d’une IDE qu’elle fasse une extubation. Malgré les pressions, l’acte, à juste titre, n’a pas été effectué.
Ils veulent le titre, le fric qui va avec, mais cherchent à nous refiler, le travail et la responsabilité.

Martinique
Extrait de l’écho de l’ANPE

STATUT POURRI SI TU SAVAIS, OU ON TE MET! AUCUNE HESITATION
On a beau nous répéter à longueur de temps que le nouveau statut des agents de l’ANPE est «modernisé», plus on le pratique, plus il produit des mécontents.
Certains collègues se rendent compte avec amertume qu’ils n’ont rien « obtenu » alors qu’ils avaient plus d’ancienneté que certains, qui ont été re-classifiés, d’autres qui pensaient obtenir une prime pour avoir participé à la qualification sont « concombres sans graines »
Et l’ambiance à l’agence est souvent tendue, entre nous, collègues…
CHOQUÉ DE CHEZ CHOQUÉ
La direction fait courir le bruit que quelques collègues sont encore «choqués» par notre grève de 2001-2002.
Pas question pour elle de parler du choc de nos collègues qui ont déposé une demande de mutation, mutation pour retourner en Guadeloupe qu’ils attendent depuis deux ou trois commissions paritaires. Et le choc causé par les injustices de la re-classification, il n’en est pas question non plus… Les mauvaises conditions de travail, le flux de demandeurs d’emploi à qui nous faisons de moins en moins de propositions… Ces chocs là nous devrions nous y habituer, comme s’ils étaient inévitables, donc normaux.
A nous de discerner, en nous unissant tous, comme nous avons su le faire en de maintes occasions, les chocs que nous refuserons de subir tous les jours!

Extrait de l’écho des hôpitaux (CHU P-à-P/Abymes)

CHU: CHIENS ERRANTS
On se croirait dans une décharge. Les chiens pullulent en bande de plus en plus nombreuse à la recherche de nourriture.
Attirés par l’odeur, il leur arrive de pénétrer dans la cuisine.
Il semble que le CHSCT ait averti la direction, mais rien n’a été fait.

ATTENTION AUX TIQUES ET AUX PUCES
Comme le nombre de chiens augmente, inévitablement les risques que les parasites ( puces, tiques, vers à chien ) passent à l’homme, augmentent.
Que pensent les médecins et le CLIM chargés de l’hygiène dans le CHU?

Extrait de l’écho des TÉLÉCOM

QUAND UN PETIT VIRUS A RAISON DU GROS!
Le week end des 30 et 31 octobre une gigantesque panne a affecté le réseau téléphonique fixe de l’île de France et de bon nombre de départements. Des centaines de milliers d’abonnés ont été privés de téléphone pendant plusieurs heures. Jusqu’à présent on ne sait pas très bien d’où vient la panne. Ce pourrait être nous dit-on une panne informatique due à un virus ! Comme quoi France télécom reste bien fragile et pas si bien organisée que cela malgré toute sa pub!

Port de Basse-Terre
Vraie ou fausse réactivation? Manoeuvre contre les dockers de Pointe-à-Pitre

Alors qu’il y a quelques jours le syndicat CTU des douanes s’élevait contre la décision de la direction des Douanes de fermer ses bureaux à Basse-Terre, décision qui selon le syndicat entraînera inévitablement la fermeture définitive du port de Basse-Terre, voilà que les planteurs de bananes font mine de vouloir expédier une partie de leur production via le port du chef lieu. En effet depuis plusieurs semaines, les bananes de Guadeloupe sont embarquées à Basse-Terre à la fin de la semaine dernière. S’agit-il d’une réactivation définitive de ce port ou plutôt d’une tactique des planteurs et de la direction du port autonome de la Guadeloupe pour contrecarrer la grève des dockers du port de Jarry et celle des ouvriers de la banane?
Il faut savoir que la question de la réactivation du port du chef lieu est un véritable serpent de mer. Car c’est régulièrement que la promesse est faite aux dockers sans jamais qu’il y ait eu le moindre début d’application. Les dernières grandes déclarations et promesses ont été faites par L. Michaux-Chevry du temps ou elle était « la patronne de la Guadeloupe ». Or les dockers considérés comme actifs sur ce port, 16 professionnels, sans compter ceux qui ont été licenciés, n’ont eu qu’un jour de travail depuis le début de l’année. Le reste de leur revenu étant surtout constitué d’aides et d’indemnités de différents organismes dont le conseil régional.
Et voilà que la grève des ouvriers de la banane débute en août et qu’après bien des péripéties elle reçoit le soutien des dockers de Jarry qui refusent d’embarquer les conteneurs de bananes tant que dure la grève des ouvriers de ce secteur. Par la suite, les dockers entrent en grève totale pour leurs propres revendications, et depuis le 22 octobre, rien n’est ni débarqué ni embarqué par les dockers de Jarry. C’est alors qu’a fait jour la décision de réactiver le port de Basse-Terre! Et les planteurs et la direction de ce port ont réussi à convaincre les dockers du chef-lieu de la sincérité de leur décision, en ajoutant cependant que tout dépendra de l’attitude des propriétaires des bateaux.
Pour l’heure, la promesse de la réactivation du port de Basse-Terre et l’embarquement des bananes apparaissent surtout comme une arme utilisée par les planteurs et la direction du port autonome de la Guadeloupe pour faire pression sur les dockers de Jarry. Et il ne serait pas étonnant que tout rentre dans «l’ancien ordre», c’est à dire une activité «fantomatique» du port de Basse-Terre. C’est dans l’ordre des choses.
Les dockers de Basse-Terre n’y auront rien gagné et ils seront apparus comme des jouets aux mains des patrons de la banane, notamment les Lignères et Cie. Il faut bien se mettre dans la tête que ces patrons crapuleux ne sont pas à un mensonge ou une crapulerie près!

Gardel
Extraits du bulletin “sucrerie en lutte”

COMPTABLE ABSENT OU PAS… LA VIE CONTINUE
Le mois dernier nous avons reçu notre salaire en retard. Ce n’est pas la première fois que cela arrive. Cette fois, il paraît que la personne qui assure les virements était absente pour cause de formation. De qui se moque-t-on!
Quand il s’agit d’une lampe laissée allumée par inadvertance, Dieuleveult le directeur n’hésite pas à nous faire des remarques de «père de famille» responsable. Par contre, lorsqu’il s’agit de nos maigres salaires, pour lui, ça peut toujours attendre.
Mais qu’il sache que nous avons nos ardoises à régler et notre famille à nourrir.
Nos salaires doivent donc être disponibles au premier du mois.

LA GREVE DES DOCKERS N’EXPLIQUE PAS TOUT
La grève des dockers de Jarry a bloqué les pièces destinées à l’entretien de l’usine. La direction parle déjà de retard de la récolte 2005 qui, selon elle, ne débutera pas avant le mois de mars 2005. Mais ce blocage ne dure que depuis quelques jours. Alors qu’on ne cherche pas à nous faire croire que ce blocage est la vraie cause du retard dans la préparation de l’usine.
Il y a un directeur industriel à Gardel. Il est incapable de prévoir et de commander à temps les pièces nécessaires pour augmenter la capacité de broyage de la sucrerie. Si Rico n’est pas à la hauteur, il faut le recycler!

Extrait du bulletin “plantation en lutte”

A BAS LA RÉPRESSION!
Bien que l’accord de fin de conflit signé entre le syndicat CGTG-Banane et les patrons de Banagua et Carubana prévoyait la fin des poursuites judiciaires, la gendarmerie de Capesterre-B-E a continué à convoquer des camarades. D’abord le secrétaire général le jeudi 4 novembre. Convoqué à 8h pour un tract de la CGTG qui a été envoyé aux gendarmes avec, ajoutée à la main, une phrase menaçant de faire comme en Corse, il n’a été libéré que vers 17 heures. En fait le tract et la phrase ajoutée n’étaient qu’un prétexte. Par la suite, 2 camarades de SARL-Dumanoir et 2 de Lignières (Shangy) ont été convoqués le samedi 6, suite à des plaintes de leurs patrons pour «sabotage». Ils ont été tous libérés après un brèf interrogatoire.
A chaque fois, plusieurs dizaines de camarades sont restés postés devant la gendarmerie, pour soutenir les camarades et leur faire savoir qu’on ne les laissera jamais seuls face à la répression patronale et policière.

SCA-BOLOGNE: CESSATION D’ACTIVITÉ OU MANŒUVRE?
Le jeudi 4 novembre dernier, alors que nous étions devant la gendarmerie pour soutenir le secrétaire général du syndicat, les camarades délégués de la SCA-Bologne ont du se rendre à une convocation de la direction de leur plantation, propriétaire rappelons-le de la distillerie Bologne. Et là, on leur apprend que la plantation va bientôt arrêter ses activités banane. La canne remplacera totalement la banane, avec à la clef le licenciement de presque tous les 21 camarades.
Il n’est pas encore dit que le coup des propriétaires de la SCA-Bologne passera comme ils l’espèrent.

SCA-PLAINE: REDRESSEMENT JUDICIAIRE…UN PLAN PRÉPARÉ DEPUIS LONGTEMPS
Ce même jeudi 4, les camarades de la SCA-Plaine étaient convoqués devant le tribunal de commerce de Basse-Terre. Et là aussi on leur annonce que la plantation est mise en redressement judiciaire.
Les camarades n’ont pas été surpris par cette décision, car cela fait déjà longtemps que la direction laisse la plantation à l’abandon, avec le désir manifeste de la fermer. Et son plan a reçu tout de suite l’aval du tribunal de commerce.
Les patrons, même quand ils mettent volontairement leur entreprise en difficulté, ne sont jamais inquiétés. La justice est à leur service pour leur permettre tous les mauvais coups contre les salariés.

LE METAYER (SHANGY): CHOMAGE «PARTIEL TOTAL» ILLEGAL!
Depuis le 1er novembre, soit trois jours après la reprise du travail, la direction nous a tous mis en chômage partiel, soient 12 camarades. Mais aucun dossier n’a à ce jour été envoyé aux ASSEDIC. Cette mise en chômage partiel est donc illégale avec toutes les conséquences que cela entraîne pour la direction de la plantation.
A bon entendeur salut!